JOB INFORMATION
検索結果: 36 件
区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコンサルタント ｜ 勤務地： 仙台
オフィスサポート事業部 キャリアコンサルタント(仙台)
仕事内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。その方がしっかりと活躍をしてくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の...
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区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコーディネーター ｜ 勤務地： 仙台
オフィスサポート事業部 キャリアコーディネーター(仙台)
求人内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えながら企業を紹介します。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタント のスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、求人広告の作成を行います。▼周りが丁寧にサポート...
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区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコンサルタント ｜ 勤務地： 新宿
オフィスサポート事業部 キャリアコンサルタント(新宿)
仕事内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。その方がしっかりと活躍をしてくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の...
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区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコーディネーター ｜ 勤務地： 新宿
オフィスサポート事業部 キャリアコーディネーター(新宿)
求人内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えながら企業を紹介します。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタント のスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、求人広告の作成を行います。▼周りが丁寧にサポート...
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区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコンサルタント ｜ 勤務地： 池袋
オフィスサポート事業部 キャリアコンサルタント(池袋)
仕事内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。その方がしっかりと活躍をしてくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の...
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区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコーディネーター ｜ 勤務地： 池袋
オフィスサポート事業部 キャリアコーディネーター(池袋)
求人内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えながら企業を紹介します。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタント のスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、求人広告の作成を行います。▼周りが丁寧にサポート...
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区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコンサルタント ｜ 勤務地： 秋葉原
オフィスサポート事業部 キャリアコンサルタント(秋葉原)
仕事内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。その方がしっかりと活躍をしてくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の...
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区分： 中途採用 急募 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコーディネーター ｜ 勤務地： 秋葉原
オフィスサポート事業部 キャリアコーディネーター(秋葉原)
求人内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えながら企業を紹介します。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタント のスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、求人広告の作成を行います。▼周りが丁寧にサポート...
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区分： 中途採用 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコンサルタント ｜ 勤務地： 横浜
オフィスサポート事業部 キャリアコンサルタント(横浜)
仕事内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種はコールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコンサルタントは、主に企業様の要望のヒアリングを行います。▼人材不足に悩む企業様への訪問、提案企業は様々な課題を抱えています。今後事業をどのように進めていきたいのか、どんな人材を採用したいか等を細かくヒアリングし、ニーズに応じた手法を提案します。その後、求人方法の企画・提案もある為、 キャリアコーディネーター と共に求人広告の作成にも携わります。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。企業様側にも、紹介する求職者の魅力を伝えていきます。▼就業後のアフターサポートご紹介するだけでは、ベストマッチングとは呼べません。その方がしっかりと活躍をしてくれていて、企業の成長の一端を担えるように、入社後のフォローも欠かしません。▼周りが丁寧にサポートしていきます！入社後、ひとつひとつの業務を丁寧に教えていくので、ご安心下さい。現場に出る前に求職者の...
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区分： 中途採用 ｜ 雇用形態： 正社員 ｜ 職種： キャリアコーディネーター ｜ 勤務地： 横浜
オフィスサポート事業部 キャリアコーディネーター(横浜)
求人内容「人手不足で困っている企業」と、「新しいステージを探している求職者」。その架け橋を作るお仕事です。扱う職種は主に、コールセンター・事務系のお仕事を多く担当します。キャリアコーディネーターは、主に求職者の要望のヒアリングを行います。▼求職者の方と面談求人に応募をして頂けた求職者との面談を行います。「子育てと両立したい」、「未経験だけどチャレンジしたい」「働きながらスキルアップしていきたい」等、求職者の方の要望やスキル・経験を細かくヒアリングし、マッチする企業が無いか、より良い提案が出来るかを考えながら企業を紹介します。▼企業の求める人材のご紹介紹介であれば、ヒアリングした内容を元に、マッチする人材が居ないかを検討します。求職者側にも、紹介先の企業の魅力を伝えていきます。▼企業の求める人材を見つけられるよう求人広告の企画・提案企業は様々な課題を抱えています。キャリアコンサルタント のスタッフが企業からヒアリングした、「今後事業をどのように進めていきたいのか」、「どんな人材を採用したいか」等の情報を元に、求人広告の企画・提案、求人広告の作成を行います。▼周りが丁寧にサポート...
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